人があたたかい
このまちで、
たくさんの笑顔と
いっしょに。

まちの未来も、夢もつくる会社です。

♯菰野が好き

♯仕事で地域貢献

♯地域密着

♯アットホームな
職場

♯自然に囲まれる
場所が好き

♯1944年創業

♯働きながら資格チャレンジ

♯未経験OK

♯女性
技術者
歓迎

♯子育て中も
働きやすい

come and join us!

HOME > 採用情報

MESSAGE

採用メッセージ

だいすきなこのまちの未来も、夢もつくろう。

笑顔や幸せにつながる仕事を
院南組ではじめてみませんか。

メッセージを詳しく見る

PHOTO

現場写真で見る院南組の仕事

そこには、建設業に携わる人にしか見ることのできないダイナミックな景色があります。
重機・クレーンなどの大きな機材、技術者たちの手でわずかな狂いもなく形になっていく建築物や土木構造物。
現場は絶えず変化していき、1日として同じ景色はありません。ものづくりの最前線をご覧ください。

STAFF

スタッフ紹介

『この仕事が好き』
『毎日が楽しい!』
だから、もっともっと
成長したくなる。

業界未経験、文系出身、子育てや家庭との両立だって、だいじょうぶ。
自分にあったペースで仕事と向き合いながら、新しいことにもどんどん挑戦したくなる。
そんな一歩一歩着実にステップアップできる未来があなたを待ち受けています。

INTERVEW

先輩からのメッセージ

自分らしく仕事と向き合い、
充実した日々を過ごす
先輩たちのリアルな声をご紹介します。

施工管理

土木事業

任される業務の幅が広く、責任は重大。でもその分、工事完了時の達成感は格別です。

施工管理

土木事業

アットホームな職場、優しい先輩たち。院南組を選んで、間違いありませんでした。

施工管理

新築・リフォーム事業

設計提案からお引き渡しまで、家づくりに一貫して関われるのが魅力。

住宅アドバイザー

新築・リフォーム事業

住まいのアドバイザーとして充実した日々。子育てとも両立できる働きやすい職場です。

CROSS TALK

クロストーク

クロストーク クロストーク

WELFARE

社内環境・制度

働く一人ひとりを支え、
応援する社内制度

  • #01

    若い力を育て、
    サポートします

    社員の自律的な成長を支援するため、入社1年目は新入社員研修やOJT研修を、入社2年目以降は職種や職能に応じた研修を用意。外部研修への参加も積極的に支援しています。

  • #02

    いつでも相談できる
    環境があります

    新入社員に対し、身近な先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポート。常に見守り、相談に乗りながら、安心して成長できる環境を整えていきます。

  • #03

    働きながら資格に
    チャレンジできる

    業務に生かせる資格について、取得のために必要な費用(研修受講費、参考書代など)を全額会社で負担。資格取得者には報奨金も支給します。

  • #04

    ワークライフ
    バランスを大切に

    できるだけ残業がなく、休みやすい組織風土を作り、社員一人ひとりが仕事もプライベートも充実した豊かな人生を送れるよう支援しています。

  • #05

    子育てや介護の
    両立を支えます

    通常の有給休暇とは別に、育児や介護が必要な対象家族ひとりにつき年間6日(2人以上の場合は12日)を限度として、有給で休暇を取得できます。

  • #06

    こどもの卒園・卒業
    お祝い金

    各種手当はもちろん、社員の子どもの進学時などに会社からささやかなお祝い金が出ます。そこには「社員の家族も大切にしたい」との思いが込められています。

募集要項募集要項

募集要項

♯地域に役立ちたい ♯菰野が好き ♯アットホームな職場 ♯働きながら資格チャレンジ♯任せてもらえる
♯土木の仕事楽しい ♯子育て中も働きやすい ♯女性技術者歓迎 ♯文系出身でも技術者に ♯転勤なし ♯プライベート充実
♯未経験OK ♯電車通勤OK ♯駅から1分 ♯80年近い歴史 ♯運命を感じる(同じ苗字) ♯友達(知り合い)に似てる人を見つけた

新卒採用新卒採用
中途採用中途採用